电商运营培训「28集全套电商实战运营技巧零基础视频教程+500套方案,小白免费领」28集全套电商实战运营技巧零基础视频教程+500套方案,小白免费领

28集全套电商实战运营技巧零基础视频教程+500套方案,小白免费领

19年电商实战运营技巧教程

电商是未来的发展趋势,很多大学生、外出打工的农民都返乡做电商运营,要想做好电商首先得具备一些技能,现在电商比较成熟了,玩法基本都被普及了。通常我们认为电商有着相对传统商务的优势,比如成本低,传播广,建立品牌快速!但是如今的电商在成本上也并不是那么低,竞争加剧,广告费用,人员成本,设计等都需要大量投入!整体来说,电商也是一种商务模式,是否能获得最优利润,最终都体现在运营上面!电商平台可以实现生产、销售信息的无缝对接,有效缓解了买难卖难的问题。不仅仅让在农村的消费者足不出户就能够享受到来自全球的商品,而且帮助农业生产者更好地把产品销往全国各地乃至销往世界各地。通过互联网,农民不用进城打工,不用进城找各种工作机会,也能够依靠家乡的资源,各种特色,通过网络进行创业。而且农民的生产资料的供给和需求,通过互联网的方式能够更好地满足。如果你想做电商,却有不知道如何下手,今天小编愿意把这套教程奉献给你,希望你可以静下心好好学一下。

农村电商作为精准扶贫的重要渠道,越来越多的农村搭上了“互联网电商快车”。农村电商在某个角度确实改变了农村人的生活,通过电商平台,村民们可以买到更丰富、更便宜、质量更好的商品,不可否认,这大大提高了村民的生活质量。对于电商初学者来说,这是一次很难得的机会,只要掌握了电商运营的技巧,可以在创业道路上少走很多弯路(内容包含:电商运营基础、500套运营攻略)


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今天的主推儿童电子阅读资源epic,是一款优质儿童电子书app。口号是books for kidsEpic app,一般又称中国版epic儿童阅读app,适用2-12岁。

Epic是全球排名第1,美国最大的儿童电子书库,能让您无限制畅享超过40,000种优质英语童书。它就是您的孩子可以随身携带的无限图书馆! 美国有87%的小学都在使用Epic提供的阅读资源。

在这里2-12岁的娃都可以在这里探索兴趣爱好,快速地、无限量地获取多达4万种学习资源如高质量电子书,有声书,学习视频,小测验等,在快乐与收获中学习英语,增长见识。

更重要的是,Epic有汉化版本App,既可以在官网上看原版,也可以在手机/平板上使用app,解决了实体绘本笨重又易损的不足。

图书馆包括 40,000 多本图画书、早期读者、章节书、非小说、图画小说和学习视频,包括数以千计的自主阅读和有声读物,学习视频有教育性和娱乐性 内容涉及数学、科学、DIY、瑜伽、乐高积木等。每周还会添加新书和视频 – 现在包括 3,000 多本西班牙语、法语和中文书籍。

Epic账户三个端口都相同,在网页、手机、电脑都能看。开通教育工作者账户要求输入孩子的年龄,就会出现适合孩子的读物了。

注册步骤如下


栏目推荐


进去以后有四个栏目:For you(推荐)、Read to Me、 Videos、AudioBooks。

1. Read To Me(伴读):真人朗读,适合低龄儿童。

点击右下方绿色小话筒就是真人朗读的。epic汉化版本app还有中文阅读,太方便家长啦!

每读到一个字,屏幕都会自动变成大写,帮助孩子把句子里字母对应的发音sound和letter联系起来。

2. Videos(视频):

视频类别繁多,一定要善用搜索功能,很多惊喜不搜搜就错过了。


鼠标先选择“Videos”,然后在搜索栏里输入关键词就可以了!

推荐几个搜索关键词:

  • 输入"Scholastic" -学乐绘本视频:
  • 输入"Dance"-儿童舞蹈视频,
  • 输入"Lego"-教你拼搭乐高积木
  • 输入"Alphabet"-低幼喜爱的字母歌all in!
  • 输入“Sesame Street”-芝麻街故事
  • 输入“National Geographic”-100多本国家地理儿童杂志

3. Audios(有声读物):有声读物只有音频,闭眼练听力。《Clifford》大红狗系列故事就是音频.

还有一个amazing功能就是保存书后离线使用,没网也能看!点击左上角的三个点,选择“保存供离线使用”。

Epic书库内容


Epic书库包含小说类和非小说类图书,它们皆来自HarperCollins、Macmillan、国家地理杂志等知名出版商。 知名书籍与图书系列包含:

* 《扁平娃斯坦利》系列 * 《鸡皮疙瘩》系列

* 国家地理杂志儿童版 ……

还有许多其他系列 Epic书库内含各类书籍: – 图画书 – 章节书 – 音频童书 – 非小说类文学书 – 有声书 – 西班牙语和双语书籍

1.书库书目超全,包括图画书、文字书、语音书等,质量高,涵盖很多知名系列。

2.每本书都有蓝思值(Lexile? Measure)和AR值(AR Level)标注,可以通过有选择的听书或阅读,可以随时了解孩子的听力词汇量和阅读词汇量的发展情况; 其中还包括蓝思专栏,可以直接根据蓝思值阅读。

3.图书后配有专项小测试,有益于孩子的阅读和理解;

4.使用Epic阅读遇到有不认识的单词只要按住这个单词,就会弹出它的解释还带发音;

6.视频很丰富,包括科普的、人文的、艺术与手工的、搞笑的、探险的等分类内容,简短有趣涨知识,还有不少优秀绘本的小动画视频;

epic创始人在网站上这样说:作为epic创始人,我们同样为人父母。epic设计的初衷也是为孩子创造纯洁的资源环境。我们完全理解家长对孩子使用电子产品的担忧。epic的视频选自国家地理儿童版(National Geographic Kids),芝麻街( Sesame)等优秀儿童资源。对每个资源,epic都会严格甄选,逐一过滤,无广告,无弹窗。


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导读

这是一个非常好的问题,也是我们在日常培训工作中经常会出现的困惑,这实际上是对储备管理人才与在职管理人才未能准确理解而造成的,也是对领导梯队本身的理解出现偏差造成的。

——回答来自:戴智江

一般情况下,我们把对于储备管理人才培训称为人才提升,在职管理人才培训称为人才培养

而通常情况下,我们会把一个典型的企业员工内分为七个层级,分别为:

基层员工>主管级员工>部门负责人>事业部副总经理/总监助理>事业部总经理/总监/总裁助理>副总裁/CXO和首席执行官/总裁。

为了更好地说明题目中的问题,我们接下来将从不同维度对在职管理人才和储备管理人才培训的区别进行说明。

一、在职管理人才

首先是在职管理人才,也就是说,我们对其的培养是要保证其能够更加高效地履行现有岗位的职责。

根据层级的不同,各个层级在职管理人才的培养重点也不同。

具体内容如下表所示:



二、储备管理人才

而对于储备管理人才来说,对他们的培训是为了让他们能够承担更高层级的岗位要求

这与在职管理人员的要求是完全不同的,下面将从储备管理人才的提升层次和提升维度方面进行分析。

具体内容如下表所示:



综上所述:

最终,储备管理人才和在职管理人才会在不同培训维度的指引下会设计和开发出完全不同的培训课程。

原创声明:

作者:戴智江

日期(2023-01-19) 评论(0) 浏览(206)

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